Месечне архиве: јул 2012

MaxBet team building na Fruškoj gori

Kao osnivač kompanije koja ima veliki broj zaposlenih, veoma je bitno da su odnosi među svima na visokom nivou. Smatram da ceo kolektiv treba da funkcioniše kao tim, jer je timski rad osnova produktivnosti i motivacije!

Više puta smo bili svedoci da su rezultati znanja i iskustva najbolji i to je priča koja će se uvek ponavljati. Ali elementi od kojih zavisi krajnji rezultat čine najprostije stvari…Na primer: Šta prvo pomislite kada se probudite i treba da krenete na posao? Da li na poslu strepite od komunikacije sa direktorima, kolegama? Da li se unervozite pre svakog sastanka?

Naš cilj je da zaposleni na posao dolaze raspoloženi, spremni za izazove i za rad. Strah, nervoza i stres umanjiće i potisnuće potencijal koji mora da bude u prvom planu.

Iskoristiću tekst koji je ranije objavljen, a predstavlja jedan od primera kako povezati tim u dobroj atmosferi i na veoma koristan način:

“Kompanija MaxBet i centar Adizes Asee još jednom su udružile snage kako bi unapredile saradnju i poslovanje i pomogle zaposlenima u MaxBet-u da iskoriste svoj potencijal na radnom mestu. Dvodnevni seminar održan je na Andrevlju 6. i 7. jula, a u ova dva dana usvojena su znanja i razmenjena iskustva koja će imati pozitivnog efekta na individualno i kolektivno usavršavanje.

Na seminaru je prezentovan KaiZen Lean koncept  koji je zbog svoje jednostavnosti i primenljivosti veoma rasprostranjen. Od prezentovanih alata, metoda i tehnika (njih desetak), najveće interesovanje je probudio 5S pristup, kako zbog svoje jednostavnosti , tako i zbog mogućnosti da se vrlo brzo primeni.

Seminar je održan u zelenom okruženju Fruške gore, a to je doprinelo opuštanju i uživanju celog tima. Fruška gora nadaleko je poznata po prirodi, svežem vazduhu koji pružaju savršene uslove za razvijanje timskog duha. Učenje i zabava spojeni su u jedno, a pored profesionalnog usavršavanja, zaposleni su se međusobno družili i upoznavali na potpuno nov način, daleko od radne atmosfere na koju su navikli.

Srđan Nonković, predavač iz centra Adizes Asee, pokazao je zaposlenima iz MaxBet-a korisne tehnike koje su primenjive u svakodnevnoj poslovnoj praksi. Po povratku sa seminara, zaposleni su usvojili neke osnovne savete i primenili u radu, počevši od organizacije radnog prostora, pa do načina razmišljanja i odnosa prema kolegama i klijentima.

Ovaj seminar doprineo je izgradnji tima u kompaniji MaxBet, a timski duh je osnovni pokretač pozitivne radne atmosfere i dobrih poslovnih rezultata. Svaka kompanija zavisi od svojih zaposlenih koji su stubovi organizacije, te su njihovi odnosi i potencijal najveće blago MaxBet-a. U tom smeru će se MaxBet i dalje kretati, nastojeći da se svaki član tima profesionalno usavršava i prenosi svoja znanja i iskustva kolegama. “

MaxBet team building

Sportske kladionice u pravom svetlu

Zaposleni u kompaniji MaxBet prošli su obuku za prepoznavanje simptoma patološkog klađenja/kockanja, a obuku su organizovale kompanija MaxBet i specijalna bolnica za borbu protiv bolesti zavisnosti “Vita” iz Novog Sada. Zaposleni u kompaniji prisustvovali predavanjima na kojima su imali priliku da steknu znanja koja će im pomoći u daljem radu, a pritom će postati najbitniji činioci u promociji odgovornog kockanja.

Često se sportsko klađenje stavlja u negativan kontekst, no posete sportskim kladionicama i slot klubovima treba gledati kao na jedan od načina da se opustite i zabavite. Gledanje utakmica je samo po sebi zanimljivo, a sportske kladionice pružaju mogućnost da se u dobrom društvu zabavite, jer svi prisutni nešto zajedničko: ljubav prema sportu! Praćenje sportskih rezultata može biti nekome hobi, nešto što će odvratiti misli od svakodnevnih problema, a sportske kladionice omogućavaju praćenje velikog broja sportova i takmičenja, kao i gledanje mnogobrojnih sportskih kanala. Slot klubovi su često sastavni deo sportskih kladionica. Igranje na slot aparatu je ugođaj sa mogućnošću dobitka i odličan vid zabave.

Cilj kompanije MaxBet je da svi igrači mogu da dođu u sportsku kladionicu ili slot klub i da to predstavlja druženje za ljubitelje sporta. Igrači mogu da uplate tiket sa početnom cenom od 20 dinara, a za taj novac mogu da provedu sate u sportskoj kladionici prateći rezultate takmičenja. Praktično je i jeftinije od običnog izlaska na kafu, a pritom ste okruženi ljudima sa kojima imate zajedničke brojne sportske teme.

Neophodno je obratiti pažnju na zabranu ulaska maloletnicima u sportske kladionice, što se mora striktno poštovati. Drugi problem je pojava patoloških kockara koji moraju biti udaljeni iz prostorija sportskih kladionica i slot klubova, a potom i upućeni na ljude koji im mogu pomoći u rešavanju problema. Zaposleni u kompaniji MaxBet upoznati su sa simptomima patološkog kockanja, kao i sa promocijom odgovornog klađenja, kako bi svaka poseta sportskoj kladionici predstavljala razonodu i opuštanje, a nikako zavisnost.